Es ist richtig schön Im Gespräch mit Mitarbeitern Lob & Anerkennung auszudrücken. Darüber hinaus gibt es aber noch viele andere gute Möglichkeiten, wie du deinem Gegenüber Wertschätzung zeigen kannst. Denk daran, dass du auch hier nicht alles selbst umsetzen musst. Checke doch, ob andere Kernteamler Freude und Kapazität haben, dich zu unterstützen. 

• Snacks der Feedbackrunde mit kleinen Ermutigungen beschriften 
• WC-Ermutigungs-Deko (Post-its, Deo, Traubenzucker oder Kaugummi) 
• Nimm dir bewusst Zeit bei den Mitarbeitern zu sein – nicht nur während des Feedbacks am Abend (Ich möchte die Highlights doppelt hören.) 
• Manche Mitarbeiter fühlen sich durch eine Umarmung besonders geliebt, wenn du das Gefühl hast, dass ein Mitarbeiter eine Umarmung braucht und du dich selbst nicht wohl damit fühlst sie zu geben, ermutige doch jemanden dies zu übernehmen.  
• Kaffeefilter mit den Namen der Mitarbeiter beschriften, im MA-Raum aufhängen und mit z.B. prophetischen Worten füllen 
• C2G Namensschilder mit positiven Eigenschaften random Leitern o. Mitarbeitern aufs T-Shirt kleben. 
• Warme Dusche beim Morgenmeeting (Unbedingt mit der Campleitung absprechen) 
• Verstecke Überraschungen für die Mitarbeiter in ihren Gruppenrucksäcken 
• Kaffee/Tee in der ersten Spielzeit wird generell sehr gefeiert 
• Mitarbeiterfotos am Ende der Woche austeilen und Ermutigungen hinten drauf schreiben. Sprich dich dafür rechtzeitig mit der Medienperson ab, damit sie im Laufe der Woche von jedem Mitarbeiter eine schöne Momentaufnahme knipsen kann. Bilder kannst du bei jedem DM günstig ausdrucken. Plane beim Einkaufen Pufferzeit ein, um die Abzüge drucken zu lassen. 

Tob dich gern kreativ aus. Aber Achtung: Das alles sollte sich nicht als wöchentlicher Standard etablieren, sondern lediglich als nices Add-on dienen. 

Snacks fürs Feedback (Beispiele)

• Wassereis 
• Capri Sonne (Fake ist günstiger) 
• Smoothies 
• Kinderriegel 
• Hanuta 
• Eis jeglicher Art 
• Milchschnitte o.Ä. 
• Softgetränke 
• Müsliriegel 
• Prinzenrolle/Cookies 
• Yogurette 
• Salzbrezeln/Knabbersachen 
• Gesunde Snacks 
• und vieles mehr 

Wichtig: Achte darauf, dass für jeden etwas dabei ist. Auch der Mitarbeiter mit bspw. Fructoseintoleranz soll sich geliebt und gesehen fühlen. 

Tipp: Einfach in der Kiste der Kids Snacks nachschauen, ob da noch etwas von der vorherigen Woche übrig ist. 😉