Du bist Personal, weil du eine Gabe darin hast Menschen zu sehen und zu ermutigen. Deine Hauptaufgabe und Verantwortung während der Campwoche besteht darin, Menschen mit Gottes Augen zu sehen und zu wertzuschätzen. Lass sie Jesus in dir sehen. Jedes einzelne Kind und jeder Mitarbeiter ist von Gott erschaffen, wertvoll und individuell. Es ist okey, wenn sie unterschiedlich auf dich reagieren und unterschiedliche Bedürfnisse haben. Hier braucht es Weisheit entgegenkommend, aber nicht menschengefällig zu sein. Du kannst nicht immer wissen, was gerade das Beste für einen Mitarbeiter ist. Bedenke jedoch, dass der Mitarbeiter in seiner Selbsteinschätzung falsch liegen kann.  Bleib darüber im Gespräch und im Gebet darüber. Um dich bestmöglich in deinem Umgang mit Mitarbeitern zu unterstützen, haben wir dir hier ein paar Tipps für dich zusammengestellt:   

Gebet

Bereite dich zu Beginn der Woche im Gebet auf die Mitarbeiter vor. Frage Gott, was er tun will. Verbinde dich auch mit deinem Co-Personal und plant gemeinsame Gebetssitzungen vor und während der Campwoche. Bete regelmäßig für die Mitarbeiter. Sei nicht nur ein Ermutiger und Ratgeber, wenn die Person vor dir sitzt, sondern stehe auch vor Gott für sie ein. Gebe ihm Raum, dich in den gemeinsamen Gesprächen zu leiten. Nimm dir gerne, in Absprache mit der Campleitung, im Laufe des Campalltags Zeiten, in denen du dich bewusst auf Gott ausrichtest und dir von ihm Perspektive geben lässt für das Camp. Sprich mit deiner Campleitung darüber, was du geistlich auf dem Camp wahrnimmst und bleib mit deinem Co und der Campleitung im Austausch. Wir sind ein geistlicher Dienst und uns bewusst, dass auch im Geistlichen Dinge auf Camps passieren. Dafür wollen wir sensibel sein, gerade auch wenn gerade super viel los ist.  

Grenzen

Lerne gesunde Grenzen zu setzen. Du bist nicht verantwortlich für das komplette Leben des Mitarbeiters. Die Verantwortung trägt jede einzelne Person. Nicht mal der beste Personal der Welt kann Menschen nachhaltig und ganzheitlich entwickeln. Du kannst keinen emotionalen/geistlichen Durchbruch erzwingen. Das ist nicht unsere Aufgabe. In erster Linie sind die Mitarbeiter nun mal Mitarbeiter und keine Teilnehmer. Nur Gott kann Durchbruch und Freisetzung schenken! Er kennt die einzelnen Mitarbeiter, weiß um jedes Bedürfnis und er hat einen genialen Plan für ihr Leben. 

Grenzen

Im Kernteamablauf ist eine tägliche Pause eingetragen. Nimm sie dir und nutze die Zeit um aufzutanken. Das kann bei jedem unterschiedlich aussehen und darf es auch. Achte jedoch darauf, dass dir die Zeit wirklich dient zur Ruhe zu kommen. Die Zeit soll dir dazu dienen aufzutanken. Nimm dir am Ende deiner Pause auch gerne nochmal kurz Zeit dich neu auf Jesus auszurichten und frag ihn, was er für den weiteren Camptag vorbereitet hat.